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EPL Lyon - Dardilly - Ecully

Baccalauréat professionnel

Productions Horticoles

Productions florales, légumières, maraîchères, et arboricoles

Exemples de réalisations de projets : Paysage et environnement

 

 

 

 

  

Cliquer pour visualiser quelques réalisations

 

 

 

 

Présentation générale

La formation se déroule sur 56 semaines comprenant :

  • l’enseignement général (4 modules de 868 heures au total)
  • l’enseignement professionnel (7 modules de 658 heures au total auxquels s’ajoutent les activités pluridisciplinaires pour 112 heures).
  • Section sportive rugby

    14 à 16 semaines de stage (12 prises sur la scolarité),  pour la formation en milieu professionnel dont :
      • une semaine (ou son équivalent en temps) de stage collectif destiné à la réalisation de projets éducatifs autour des thèmes du développement durable et de la santé,
      • deux semaines de chantiers école.
         

    Le Bac Professionnel est un diplôme national délivré conjointement par :

    • le recteur d'académie,
    • le directeur régional de l'agriculture

    L'examen est organisé par combinaison entre épreuves terminales et épreuves évaluées par contrôle en cours de formation (CCF). Il prend en compte la formation en milieu professionnel.

  • Possibilité de la certification du BEPA en fin de 1ère Bac Professionnel si cursus dans la même filière (même EP3).

 

  

Conditions d'accès et modalités d'inscription

Les élèves entrant en classe de 1ère Bac Pro « Productions Horticoles » sont issus des classes :
⇒ de Seconde Professionnelle « Productions végétales »,
⇒ de Seconde Générale et Technologique (par dérogation),

⇒ sont titulaires d’un diplôme de niveau 5 dans le secteur du paysage (BPA ou CAPA TP par exemple).

 

Contenu de la formation

Modules d'enseignements généraux

MG1Langue française, langages, éléments d’une culture humaniste et compréhension du monde 308h
MG2Langue et culture étrangère (Anglais)   98h
MG3Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives, artistiques et d’entretien de soi112h
MG4Culture scientifique et technologique 280h

 

Modules d'enseignements professionnels soit 770 h

MP1Activité horticole et son environnement   56h
MP2Choix techniques   98h
MP3Choix des végétaux et produits horticoles   56h
MP4Conduite du processus de production 140h
MP5Matériel et équipements horticoles   42h
MP6Conduite de chantiers 112h
MP7Gestion du processus de production   98h
MAPModule d'adaptation professionnelle (Agriculture biologique et commercialisation)

   56h

Pluridisciplinarité : Horaire affecté au domaine professionnel

 112h

Mises en situations professionnelles - stages

 14-16sem

 

En plus de cet horaire officiel, les élèves réalisent des travaux pratiques sur l’exploitation et sur le parc.


Les stages en entreprise font partie intégrante de la formation et sont obligatoires.
La formation en milieu professionnel permet l’acquisition d’une expérience qui facilitera
l’insertion. Elle contribue à :

  • Développer les capacités d’autonomie, d’initiative et de prise de responsabilité,
  • Approfondir la maîtrise des gestes professionnels,
  • Connaître l’entreprise, ses fonctions et son environnement.

Poursuite d'études

  • Le Bac Professionnel est un diplôme national délivré par :
    le directeur régional de l’Alimentation de l'Agriculture et de la Forêt pour
    • 50 % par des contrôles en cours de formation (CCF)
    • 50 % par un contrôle final composé de 7 épreuves. Il prend en compte la formation en milieu professionnel.

  • Possibilité d’obtenir la certification du BEPA en fin de 1ère Bac Professionnel.

 

Emplois

  • Secteur professionnel de production :
    Ouvrier qualifié, chef d'équipe, contremaître, chef d'exploitation.

  • Secteur technico-commercial :
    Jardinerie, matériel horticole.

  • Secteur des collectivités locales (après concours) :
    Ouvrier professionnel, chef d'équipe.

  • Poursuite d'études possible en BTSA enseignement agricole public et privé.
    Le salarié titulaire du baccalauréat professionnel se situe hiérarchiquement entre les ouvriers qualifiés et le personnel d’encadrement.
    • Il peut être assisté d’autres salariés dont il guide le travail.
    • Il a vocation à s’établir comme chef d’entreprise.